Os treinamentos corporativos são de extrema importância para capacitar colaboradores e garantir que as empresas alcancem melhores resultados. Afinal, eles geram novos conhecimentos, aprimoram os que já existem e estimulam o engajamento dos profissionais.
Porém, nem sempre é possível conciliar as agendas e reunir toda a equipe para um treinamento, além disso, pode ser inviável contratar esse serviço toda vez que a equipe ganha um novo funcionário.
Para resolver questões como essas, é possível recorrer ao vídeo de treinamento, um recurso eficiente, que proporciona uma série de vantagens às organizações e aos seus colaboradores, conforme mostraremos mais adiante neste artigo.
Para facilitar sua compreensão, dividimos nosso texto por tópicos. São eles:
Boa leitura!
Como o próprio nome sugere, um vídeo de treinamento é um recurso audiovisual adotado por empresas, principalmente para qualificar seus colaboradores, gerando novos conhecimentos e possibilitando sua atualização.
Essa ferramenta também pode ser estratégica quando o assunto é engajamento, motivação e reconhecimento de equipe.
Portanto, investir em vídeos de treinamento é uma ação eficiente, que contribui para o aumento da produtividade e rentabilidade dos negócios.
Utilizar vídeos de treinamento para qualificar seus colaboradores é uma ação que apresenta diversas vantagens. Confira as principais:
Algumas empresas possuem várias unidades, e diversas equipes espalhadas em diferentes cidades, estados, e até mesmo em diferentes países. Para se difundir uma mensagem com homogeneidade, é preciso fazer uso de um recurso que permita que a mesma informação seja multiplicada e ouvida por todos. Nem todas as ferramentas de treinamento são capazes disso, mas o vídeo contempla integralmente esse quesito.
Imagine que um treinamento será ministrado por duas pessoas diferentes. Por mais que o conteúdo seja o mesmo, cada indivíduo possui suas particularidades, sua maneira de se expressar e de enxergar as situações; logo, as informações transmitidas em um treinamento sofrem muito mais alterações quando passadas por pessoas, em vez de um vídeo, por exemplo.
A grande quantidade de estímulos tecnológicos e a rápida circulação das informações às quais estamos expostos têm reduzido nossa capacidade de atenção.
Para a maioria das pessoas, passar por um treinamento no qual se fica sentado, ouvindo a fala de alguém por algumas horas pode ser bastante entediante e ineficiente. Por isso, o vídeo é uma excelente alternativa, já que se trata de uma linguagem direta e, normalmente, mais atrativa e envolvente.
Dentro de uma empresa, tudo é dinâmico, e os profissionais devem passar por constantes atualizações. Também é necessário treinar um novo funcionário a cada contratação, o que pode exigir altos investimentos.
A boa notícia é que o vídeo de treinamento é um recurso que apresenta uma excelente relação custo-benefício, pois demanda um investimento único por um longo período, podendo ser aplicado diversas vezes.
Desse modo, o vídeo só precisa ser gravado novamente caso o treinamento tenha informações atualizadas.
Mobilizar toda a equipe para um treinamento corporativo ao vivo e presencial pode ser um grande desafio, já que é preciso conciliar a agenda de todos.
Porém, com os vídeos de treinamento, o conteúdo fica gravado e pode ser acessado a qualquer momento, eliminando de vez esse obstáculo.
O vídeo permite reunir imagens, sons e textos em um material de fácil compreensão, o que torna mais fácil absorver sua mensagem.
Além disso, o treinamento por vídeo permite pausar e voltar o conteúdo quantas vezes for necessário para dominar o assunto abordado. Desse modo, é possível capacitar todos os colaboradores, mesmo que não apresentem o mesmo ritmo de aprendizado.
A possibilidade de revisitar o conteúdo de tempos em tempos é outra vantagem do treinamento por vídeo. Isso permite aos funcionários tirarem dúvidas sempre que necessário e até mesmo refazer o treinamento para se recordar de todos os seus detalhes.
Desse modo, é possível evitar prejuízos causados por falhas humanas e melhorar o desempenho de sua equipe.
Estamos acostumados a consumir conteúdos por meio de vídeo nas redes sociais diariamente e essa familiarização com o formato também é um fator positivo, pois gera uma atração maior.
Outro aspecto relevante dos treinamentos por vídeo é que eles também podem ser feitos ao vivo, permitindo aos colaboradores tirarem dúvidas, motivando seu engajamento.
Os vídeos possibilitam contemplar as necessidades especiais de trabalhadores com deficiência visual ou auditiva, por exemplo. Por esse motivo, são uma opção extremamente vantajosa para empresas que desejam ser mais inclusivas.
Agora que você já conferiu alguns dos inúmeros benefícios de treinar seus colaboradores utilizando vídeos, vamos mostrar como criar um vídeo de treinamento eficaz, capaz de qualificar sua equipe e trazer melhores resultados para a sua empresa. Confira:
O primeiro passo, antes de preparar um vídeo de treinamento, é estabelecer quais são os objetivos desse material. Nessa etapa, você precisa elencar todos os pontos a serem abordados durante o treinamento e reunir insumos para preparar a capacitação.
Com a proposta e os insumos em mãos, é o momento de produzir o roteiro do vídeo de treinamento.
Esse roteiro consiste em um texto que prevê tudo o que será dito e mostrado durante a capacitação e de que forma isso será apresentado aos seus colaboradores.
Para desenvolver um bom roteiro para vídeos, é necessário contar com os conhecimentos específicos de um profissional da área. Por isso, as produtoras costumam contar com o apoio de um roteirista para a realização desse serviço.
Aqui, na Zéfini! Conteúdos, nós somos especialistas na criação de roteiros para vídeos de treinamento e podemos ajudá-lo nessa tarefa.
Com o roteiro em mãos, você saberá exatamente o que espera do seu vídeo de treinamento e quais recursos é preciso utilizar para alcançar esses resultados. Você pode ter, por exemplo, animação, captação de imagens, um apresentador, um locutor…
Vale ressaltar que é possível fazer um vídeo amador, mas contar com os serviços de uma produtora especializada em vídeos corporativos certamente dará um tom profissional ao material, impactando nos resultados.
Com o vídeo pronto, é hora de veicular o treinamento para que seus colaborares possam acessá-los e aqui cabe uma observação.
Apesar da facilidade em enviar esse tipo de material pelo WhatsApp ou utilizar o YouTube, o treinamento voltado a funcionários pode conter informações que não devem ser propagadas, diferente dos vídeos direcionados a clientes.
Sendo assim, o ideal é subir esses vídeos na intranet das empresas ou criar um canal próprio para a organização.
Essas plataformas, em geral, são acessadas com login e senha pelos usuários e o melhor de tudo é que elas emitem relatórios de audiência, mostrando quais vídeos foram vistos e quantas vezes, entre outras informações.
Além disso, diferente do YouTube, a plataforma da empresa não irá dispersar os funcionários com notificações.
A geração Z, nascida entre o final da década de 1990 e 2010, já está ingressando no mercado de trabalho.
Esses jovens estão constantemente acompanhados de seus smartphones, compartilhando suas opiniões e experiências nas redes sociais, por isso, apresentam uma forma de aprendizado mais sintonizada aos vídeos.
Os profissionais da geração Z também tendem a buscar profissões do futuro, que permitem atuarem como nômades digitais, aliando trabalho e lazer. Nesse sentido, os treinamentos por vídeos também favorecem esse público, na medida em que podem ser acessados de qualquer ambiente.
Nós, da Zéfini! Conteúdos, somos uma agência especializada em produção de conteúdo, incluindo roteiros para vídeos de treinamentos. Conectamos empresas ao seu público-alvo por meio de palavras, com criatividade, paixão e qualidade.
Há mais de dez anos no mercado, atendemos a clientes de diversos portes e segmentos, utilizando o conteúdo como uma ferramenta estratégica aos negócios e criando textos a partir de uma metodologia exclusiva, que contempla as melhores práticas de comunicação e marketing.
Nesse artigo, você viu que:
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